• <rp id="gumnm"></rp>
    1. <tt id="gumnm"><span id="gumnm"><var id="gumnm"></var></span></tt>
      1. <source id="gumnm"><nav id="gumnm"></nav></source>
        <tt id="gumnm"></tt>
      2. <tt id="gumnm"><noscript id="gumnm"><delect id="gumnm"></delect></noscript></tt>

        1. <rt id="gumnm"></rt>
          <rt id="gumnm"><optgroup id="gumnm"></optgroup></rt>

          兩項建設

          思想政治建設

          離退休干部黨建

          贛鄱正能量

          先進事跡

          老干部風采

          政策之窗

          中央文件

          本省文件

          兩個陣地

          老年大學

          活動中心

          工作交流

          領導講話

          調查研究

          隊伍建設

          機關黨建

          干部風貌

          關心下一代

          他山之石

          您當前的位置 : 中共江西省委老干部局 >> 工作交流 >> 領導講話

          加強制度建設 強化制度執行 推動老干部工作邁上新臺階

          ——在全省老干部局長會議上的講話

          2020-05-14

          來源:        編輯:省委老干部局四處    作者:

            加強制度建設   強化制度執行

            推動老干部工作邁上新臺階

            ——在全省老干部局長會議上的講話

            (2020年4月22日)

            肖洪波

          同志們:

            全省離退休干部“雙先”表彰大會的召開,是全省老干部工作的大事、要事,也是廣大離退休干部的喜事、好事。會前,省委書記劉奇同志作出批示,充分體現了省委對廣大離退休干部的親切關懷、對老干部工作的高度重視、對老干部工作者的鼓勵鞭策。會上,省委常委、組織部長劉強同志作了講話,肯定了近年來老干部工作取得的成績,褒揚了老干部的歷史貢獻,對傳承和弘揚老干部的優良作風和寶貴精神,推動老干部工作上新水平提出了具體要求。我們一定要認真學習領會劉奇書記的批示精神和劉強部長的講話精神,全面抓好貫徹落實,F在,召開全省老干部局長會議,主要是認真貫徹落實黨的十九屆四中全會、省委十四屆十次全會精神和全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神,總結去年工作,部署今年任務,切實把中央、省委關于老干部工作的新部署新要求落到實處。

            2019年,全省老干部工作部門在各級黨委(黨組)領導下,按照中央、省委要求,突出重點、抓住關鍵,推動老干部工作取得新成效。

            一是注重政治引領,“三項建設”有新加強。通過舉辦形勢報告會、專題培訓班、支部學習、送學上門等方式,深入學習宣傳黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平總書記視察江西重要講話精神,引導廣大離退休干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。會同省委組織部出臺《關于加強新時代離退休干部黨建工作的意見》,從政治建設、思想引領、規范化建設、組織保障等方面對離退休干部黨建工作提出明確要求。按照“一方隸屬、多重管理”的黨建工作新模式,在全省建立“地緣、趣緣、學緣”等功能型黨支部826個。各級舉辦離退休干部黨建工作培訓班212期,培訓離退休黨員1.2萬名。組織老干部開展“我看新中國成立70周年新成就”專題調研、“壯麗70年、奮進新時代”參觀考察活動,激勵廣大老同志不忘初心、牢記使命,永遠聽黨話、跟黨走。

            二是注重制度建設,服務保障有新提升。會同省委組織部、省財政廳、省衛健委、省醫保局等部門,出臺《關于進一步加強廳級及以下離休干部醫療服務保障工作的意見》,擴大離休干部用藥范圍、診療項目,提高有關經費報銷標準,縮短醫藥費報銷時間,切實提高離休干部醫療待遇。認真落實中央精神,提高42名正廳級離休干部分別享受正、副省級醫療待遇。從優落實離休干部生活待遇,離休費人均增加500元/月,護理費人均增加1500元/月。發放省屬企事業單位離休干部生活補貼4480萬元。開展“五必訪”、特困老同志幫扶和新中國成立70周年走訪慰問等活動,各級共走訪慰問、幫扶困難離退休干部8600余人次,發放困難補助金1700余萬元。

            三是注重豐富載體,發揮作用有新平臺。認真貫徹落實習近平總書記視察江西提出的推進紅色基因傳承的重要指示,舉辦江西籍老紅軍影像展、最美老干部事跡巡回報告會,編輯《致敬:榜樣的力量》《初心之光——江西紅色故事精選》《老干部好聲音》。圍繞慶祝新中國成立70周年,開展“我與祖國共成長”征文活動和全省老干部文藝匯演、老年書畫作品展、“我和我的祖國”快閃、“騰飛中國·輝煌70年”愛國主義教育等系列活動,充分展示老同志感恩奮進的時代風采。廣泛開展離退休干部先進典型選樹活動,3個離退休干部先進集體和7名先進個人受到中組部表彰,評選出70個全省先進集體、110名先進個人和10名全省最美老干部。通過典型引領,進一步激勵老同志助力脫貧攻堅、鄉村振興、社會治理和文明創建,不斷為黨和國家事業增添正能量。

            四是注重創新驅動,“三化”建設有新成效。爭取組織、發改、人社、衛健、醫保、民政等部門支持,推動“銀耀贛鄱——全省離退休干部服務管理信息化平臺”上線運行。精準開展個性化服務,分級建立離休干部健康檔案,安排健康體檢,開通就醫就診綠色通道。注重建章立制,強化制度管理,推動規范化建設,出臺老干部工作《政策答疑》,編印《離退休干部工作文件選編》,使老干部工作有章可循、便于操作。全省多地新建改建擴建老年大學、老干部活動中心,豐富學習活動內容,增強服務功能,提高服務水平,不斷滿足老同志精神文化需求。

            五是注重提振士氣,自身建設有新氣象。省局扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,強化理論武裝、堅持問題導向、注重尋癥問道,針對11個整改問題,制定20多項整改措施,結合全年29個重點項目,壓實工作責任,限期整改完成,有效整治“怕慢假庸散”作風頑疾。舉辦“學習總書記重要論述、做新時代老干部工作奮進者”演講比賽,全省400多名老干部工作者參加,有力激發干事創業的精氣神。注重能力提升,組織地市老干部局長參加中組部老干部局舉辦的輪訓班,在浙江大學舉辦全省老干部局(處)長深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班。選派干部到脫貧攻堅、信訪、紀檢監察一線培養鍛煉,有效提高老干部工作人員履職盡責的理論水平、專業素養和工作能力。

            要特別指出的是,在這次抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中,全省廣大離退休干部不忘初心、主動應戰,在抗疫一線、街道社區、志愿服務隊伍中,都有老同志的身影,涌現出許多感人事跡。各級老干部工作部門始終把老干部的健康安全作為頭等大事,及時表達關心問候,送去防疫物資,幫助解決實際困難,確保老同志身體安康。事實證明,全省離退休干部始終是服務中心大局的堅實力量,全省老干部工作者是靠得住、信得過、能戰斗的隊伍。在此,我代表省委老干部局向全省離退休干部致以崇高的敬意,向全省老干部工作者致以誠摯的慰問。

            2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年。全省老干部工作的主要任務是,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以習近平總書記關于老干部工作重要論述為遵循,深入貫徹落實十九屆四中全會精神和習近平總書記視察江西重要講話精神,突出政治引領、加強制度建設、強化精準服務、注重人文關懷、激勵作用發揮,不忘初心、牢記使命、務實擔當,不斷推進老干部工作在圍繞中心、服務大局中作示范、勇爭先。

            一、堅持和鞏固老干部工作制度,始終堅定老干部工作正確方向

            建立干部離退休制度近40年來,特別是黨的十八大以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,老干部工作在開拓中前進、在創新中發展,形成了一系列政策法規和制度規定,建立了一整套工作體制機制,具有多方面的優勢,我們要一以貫之地堅持好鞏固好。

            一是堅持黨對老干部工作全面領導的政治方向。老干部工作承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務,是中國共產黨黨的建設的特色,這是老干部工作的本質屬性。我們要準確把握老干部局是黨委工作部門,是政治機關的定位,始終把政治建設當作工作主線,始終堅持黨對老干部工作的全面領導。要把老干部納入黨的嚴密組織體系,充分發揮黨的政治優勢、組織優勢,進一步加強離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設,引導老同志做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。同時,要注意研究和把握新形勢下老干部工作的特點和規律,正確處理好老干部工作面臨的新問題、新挑戰,確保老干部工作始終沿著正確的方向前進。

            二是堅持抓好黨建工作的主責意識。目前,全省離退休干部黨員23.54萬名,離退休干部黨支部6015個,數量大、分量重。通過黨建工作把老同志凝聚起來,積極發揮作用,對于增強他們的組織認同感、歸屬感,引導他們聽黨話、跟黨走,具有重要意義。要牢固樹立抓黨建就是抓根本、強黨建就是強根基的主責意識,把離退休干部黨建作為工作的切入點和突破口,帶動其他各項工作有序推進。要充分考慮和精準把握老同志的心理特點、精神需求、年齡結構,有針對性地謀劃、組織開展黨性教育和黨員活動,通過搭建更加靈活的平臺載體,組織豐富多樣的活動,滿足廣大離退休干部的學習活動需要。

            三是堅持增添正能量的價值取向。這次受到表彰的先進集體和先進個人,都是近年來為我省改革發展穩定事業作出突出貢獻的老干部、老黨員。他們矢志不渝的革命初心、虔誠執著的理想信念、義無反顧的使命擔當、一往無前的奮斗精神,是推動江西改革發展事業不斷前進的力量源泉。老同志雖然離開工作崗位,仍然有為黨分憂、為民造福、奉獻余熱的真誠愿望。要保護、激發、釋放老同志的革命熱情,把老同志所能所愿與黨委政府所需所盼有機結合起來,緊扣本地區本部門中心工作和重點任務,積極為老同志發揮作用搭建平臺、創造條件,推動老干部工作與中心大局同頻共振、融合發展。

            四是堅持服務為先的工作理念。老干部工作的內容、方式、手段,要體現在服務上;老干部工作者的努力、奮進、奉獻,也要落實到服務上。在思想上關心、生活上照顧、精神上關懷,滿腔熱情為老干部辦實事做好事,是老干部工作制度的一貫要求,也是老干部工作的具體任務。不管形勢如何發展變化,老干部工作的服務屬性是不變的。要帶著責任、帶著感情,增強精準服務意識,用心用情、敬愛致恭地為老干部服好務、做到位,把該落實的政策待遇不折不扣落到實處,把黨的溫暖和關懷及時送到老同志心坎上,讓廣大老同志有更多的幸福感獲得感。

            

          • 健全和完善老干部工作制度,不斷推進老干部工作守正創新

            制度建設的一個鮮明特點就是時代性。老干部工作制度為推動老干部工作發展發揮了重要作用,又隨著老干部工作發展而不斷健全完善。中國特色社會主義進入新時代,無論是老干部工作本身的服務對象和內容,還是黨和國家事業發展賦予老干部工作新的內涵和外延,都發生了很多變化,這就要求我們要在老干部工作制度建設上下更大功夫。

            一要健全和完善“三項建設”的制度機制,推動離退休干部黨建工作與時俱進。各地各部門要堅持以黨的政治建設為統領,健全完善“三項建設”落地見效的長效機制。在政治建設方面,要進一步明確老同志政治學習、嚴肅黨內政治生活、嚴守政治紀律和政治規矩等方面的要求,并落實到閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、形勢政策教育、參觀學習等具體制度中。建立推行干部榮譽退休制度,健全經常性思想教育機制,切實增強干部退休的榮譽感和組織歸屬感。在思想引領方面,要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務,引導老同志在常學常新中加強理論修養,在真學真信中堅定理想信念,在學思踐悟中牢記初心使命。要充分利用江西的紅色文化資源,建立完善老干部“不忘初心、牢記使命”的長效機制。在黨組織建設方面,要貫徹落實《關于加強新時代離退休干部黨建工作的意見》,按照“有利于教育管理、有利于參加活動、有利于發揮作用”的要求,依托社區、涉老團體協會、老干部活動陣地,在全省新建1000個以“地緣、學緣、趣緣”為紐帶的功能型黨支部,推動離退休干部黨建融入城市基層黨建。開展全省離退休干部黨支部示范化建設活動,先期推出100個示范黨支部,形成“一單位一品牌”“一支部一特色”的黨建新格局。

            二要健全和完善發揮老干部優勢的制度機制,促進離退休干部作用有效發揮。緊扣全省工作大局,自覺強化離退休干部工作“圍繞中心、融入中心、服務中心”的理念,健全和完善發揮老同志政治優勢、經驗優勢和威望優勢的制度機制。圍繞推進經濟高質量發展,采取專題調研、建言獻策、結隊幫帶等方式,組織引導老同志在貫徹新發展理念、打贏“三大攻堅戰”、統籌做好疫情防控和經濟社會發展等工作中發揮作用,做推動江西經濟發展的助力者;圍繞推進改革開放走深走實,組織開展“看變化、談體會、議發展”活動,引導老同志講好中國故事、江西故事,弘揚正能量、傳遞好聲音,做改革開放的擁護者;圍繞推進社會治理創新,組織引導老同志通過宣講教育、調解矛盾、志愿服務等方式,參與社會治理、基層治理,做維護和諧穩定的促進者;圍繞推進農業農村現代化,鼓勵和支持老同志通過政策解讀、科技文化衛生下鄉、培育文明鄉風等方式,做鄉村振興的建設者;圍繞推進紅色基因傳承,采取開設“道德講堂”、先進事跡展、家庭家教家風建設等多種方式,引導老同志弘揚光榮傳統、永葆初心本色,做社會主義核心價值觀的模范踐行者。今年,要重點推出“銀耀贛鄱”志愿服務品牌,在全省建立100支品牌志愿服務隊,遴選千名紅色講師;廣泛組織“我看脫貧攻堅新成就”調研,引導老同志點贊新成就、共謀新發展;評選第四屆“全省最美老干部”,激勵更多老同志為實現江西高質量跨越式發展作貢獻。需要強調的是,組織開展活動、發揮老同志作用,一定要堅持自覺自愿、量力而行,不提過高目標,不作硬性要求。

            三要健全和完善老干部服務管理的制度機制,營造尊老愛老的良好氛圍。堅持以人為本、服務為先,以服務老干部為宗旨,分層分類推進服務優質化、個性化、精細化。健全和完善各項醫療保障制度。認真抓好《關于進一步加強全省廳級及以下離休干部醫療服務保障工作的意見》的落實,全面落實提高離休干部護理費標準和部分離休干部醫療待遇等有關政策;總結推廣開辟就醫“綠色通道”等經驗做法,實施離休干部醫藥費報銷預約服務,研究減少醫藥費個人墊付、縮短醫藥費報銷周期的有效措施。健全和完善服務方式的制度機制。建立“銀耀贛鄱”服務管理信息化平臺運行機制,推動老干部工作精準化、規范化建設。堅持“五必訪”制度,分級分類建立在職干部聯系老同志制度,拓展聯系方式,明確職責分工,提高服務時效,對離休干部要做到“一對一”服務對接。完善離退休干部幫扶機制,通過健全黨內關懷機制、推進志愿服務、納入社會救助、拓寬幫扶資金渠道等辦法,加大幫扶力度,使老同志難時有人幫、病時有人管。推動解決重點難點問題。要注重上下結合,著力解決好國有企業退休人員社會化管理問題。繼續抓好破產改制企業離休干部生活待遇的落實,加大工作督查力度,推動問題得到及時有效解決。加強文化養老陣地建設,開展全省老干部活動中心、老年大學規范化建設調研,挖掘老干部活動中心潛力,創新老年教育平臺載體,推動老干部學習活動陣地建設量質齊升。

            四要健全和完善老干部工作聯動的制度機制,推動形成齊抓共管的強大合力。充分發揮老干部工作領導小組組織、指導和協調作用,進一步完善老干部工作領導小組聯席會議制度,推動各項重大任務落實和重大問題解決。探索完善機構改革后的老干部工作運行機制,推動領導體制、工作機制、工作模式和方式方法創新,推出一批老干部工作創新案例。建立和完善省直單位聯系片會議制度,定期召開聯系會,推動片區之間、部門之間交流互鑒、共同提高。十九屆四中全會提出要堅持和完善統籌城鄉的民生保障制度,加快建設居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系,注重發揮家庭家教家風在基層社會治理中的重要作用等,這些都和老干部工作密切相關,要結合實際、做好分析研究,推動老干部在服務理念、體制機制、方法手段等方面與時俱進、創新發展。

            三、尊崇和執行老干部工作制度,全力確保老干部工作落實落地

            制度的生命力在于落實,制度的價值在于見效。按照從嚴從實從優的思路,制定好、運用好、發展好老干部工作制度,歸根結底是要提高制度的執行力。

            一是堅持問題導向抓落實。要善于發現問題、破解難題,不斷提升工作質量。要探索建立老干部工作制度落實情況的評估反饋機制,經常聽取老同志的意見建議,及時研究工作中遇到的新情況新問題,為提高制度質量提供重要依據。比如,去年我們下發了關于離退休干部黨建工作和離休干部醫療服務保障工作的兩個指導性文件,對落實離退休干部政治生活待遇有許多新的規定,要圍繞這兩個政策落實的難點堵點是什么,老同志需要什么,及時發現問題、梳理問題、解決問題。要主動爭取領導重視,及時向領導匯報老干部工作取得的成效和存在的問題,提出解決的意見和建議,推動重視、關心老干部工作常態化。

            二是堅持重點導向抓落實。老干部工作頭緒多、任務重,涉及方方面面,要學會“彈鋼琴”,善于統籌協調,善于抓重點、重點抓。比如,要注意統籌抓好離休干部和退休干部工作,對于離休干部重點是落實好各項待遇政策、照顧好他們的晚年生活;對于退休干部重點是加強“三項建設”,引導他們發揮作用。再比如,要緊緊抓住精準化和信息化這個牛鼻子,一些地方精準工作的意識還不夠強,還在沿用傳統的思維定式和工作習慣開展工作,要切實改變這種大而粗、差不多的工作狀況,努力做到精準謀劃工作、精準制定政策、精準推動落實。還比如,“銀耀贛鄱”信息化平臺的建設運營,重點要在共建共享和宣傳推廣上下功夫,通過舉辦培訓班、印發使用手冊、制作應用操作視頻等方式,引導幫助更多的老同志想用會用常用。

            三是堅持結果導向抓落實。要堅持結果導向,加強過程管理。省局連續兩年推行“項目化”管理的工作方法,將全年重點工作細化成具體的工作項目,責任落實到具體的處室和人員,把“規劃圖”變成“施工圖”,把“時間表”變成“計程表”,效果很好。各地各部門也可以借鑒推行,通過壓實責任,解決一個個實際問題,推進一項項具體工作完成。要抓好宣傳,在“做好”的基礎上“說好”,讓更多的人了解、理解、支持、參與老干部工作,形成良好的氛圍。要抓典型示范,這幾年各地各部門都創造了一些務實管用經驗做法,要總結推廣好這些好經驗好做法,充分發揮好示范帶動作用。

             四是堅持實干導向抓落實。“崇尚實干、狠抓落實”,這是習近平總書記多次強調的。老干部工作是實實在在的事,要實實在在去做,做實實在在的事。我們做的每一件事,不管大一點的還是小一點的,都是實實在在的,沒有虛的空的。各級老干部工作部門要聚焦實干、強化執行、狠抓落實,確保完成全年工作任務。要堅決反對形式主義、官僚主義,牢固樹立“干”的導向,弘揚“干”的精神,落實“干”的舉措,展示老干部工作部門務實擔當、愛崗敬業的新形象。同時,我們還要通過培訓、交流、掛職等形式,積極為老干部工作者搭建培養鍛煉平臺,及時表彰獎勵敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部,關心他們的成長進步。

            同志們,老干部工作是一項崇高的事業、光榮的事業,也是一項需要奉獻的事業。讓我們不忘初心、牢記使命,開拓進取、扎實工作,真心尊重老同志、虛心學習老同志、精心服務老同志,不斷開創新時代江西老干部工作新局面,讓省委放心、老同志滿意!

          版權所有未經許可,不得轉載、復制和建立鏡像。
          主辦單位:中共江西省委老干部局  地址:南昌市紅谷灘新區臥龍路999號江西省行政中心
          電話:(0791)88910703  郵箱:jxswlgbjwz@126.com
          備案號:贛ICP備17013479號-1   技術支持:江西大江傳媒網絡股份有限公司
          中共中央網絡安全和信息化領導小組辦公室
          亚洲成a人片在线视频.在线av高清无码播放.人妻三级日本香港三级.免费三级现频在线观看免费